改正障害者雇用促進法に係わる助成金
厚生労働省では改正障害者雇用促進法の一部施行により、障害者関係の助成金を統合。ジョブコーチ助成金（職場適応応援者助成金）、在宅勤務コーディネーター助成金、職場介助者の継続的配置・継続的委嘱に係わる助成金をそれぞれ新設。手話通訳担当者の委嘱に係わる助成金額は引き上げ。
１． ジョブコーチ助成金
事業所内に障害者総合職業センター、地域障害者職業センターなどが行う研修を終了した職場適応援助者を配置すると最大６ヶ月間、月額１５万円を限度（助成率４分の３）に助成する。
２． 在宅勤務コーディネーター助成金
障害者の在宅勤務者を雇用している企業において、連絡や調整、雇用管理などを行うコーディネーターを事業所に配置、管理制度の設計、就業規則の整備などを行った場合、支援対象障害者１人あたり月額５万円（助成率４分の３）を１０年間支給する。
３． 職場介助者の継続的配置・継続的委嘱に係わる助成金
介助者関連の助成金を１０年以上受給していた事業主が引き続きその障害者を雇用した場合、さらに月額１３万円を５年間支給。手話担当者の委嘱に係わる助成金額は、現行の年間１４万４，０００円から、２８万８，０００円に引き上げる。
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コメント
小林先生ご無沙汰です。
ニュース早いですね～。遅耳なので伺うのですが、これは、もう施行になったのでしょうか？
投稿者: 深石 圭介 | 2005年10月12日 08:17
深石先生お久しぶり。
10月施行と書いてあったので、すでに施行されたかもしれません。
投稿者: 小林 明 | 2005年10月12日 10:36