ヒューマン21 ＥＣ－Net 第５回研究会
昨日の朝１０時から夕方５時まで、永田町駅近くの全共連ビルにてヒューマンテック経営研究所主催による「ヒューマン21 ＥＣ－Net 第５回研究会」が開催されました。午前中は所長の藤原久嗣先生による講義『－改正高年齢者雇用安定法に伴う－「６５歳までの継続雇用制度の設計・導入ポイント」』、午後からは７人ごとのグループによる討議、そして発表。それにしても継続雇用についてここまで広く、しかも深く研究しているとはさすがは藤原先生と感心。藤原先生はその名字の通り、やんごとなき家系だそうです。
このヒューマン21 ＥＣ－Netは藤原先生の就業規則セミナー等の参加者に入会資格があります。ＥＣとはExecutive-Consultantの略だそうで、私などは非常に心苦しく思います。私はEmptyかEroticがぴったりかも・・・
藤原先生の就業規則講座には日本全国の社労士が参加しますが、研究会はほとんど東京近郊の方が参加するのでは、と思いこんでいましたら、なんと東北から九州まで全国から３５名の社労士が参加していました。知っている顔も数名いらしていました。日本マンパワーでよく見かけるひげ面の名古屋のＮ社労士も参加していたのでびっくり。
５時半からは麹町の魚菜酒房 月膳で懇親会です。２０数名ほど参加したでしょうか。土曜日の麹町は閑散としています。お店は完全に貸し切り状態でした。
▼あなたのワンクリックが私のブログを継続するチカラになります
人気blogランキングへ
▼ここはクリックした後に投票してくれるとうれしいな
士業ホームページランキング ブログ部門