グッドウィルに改善命令 東京労働局、労働者派遣で
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東京労働局は建設業務への労働者派遣を行った大手派遣会社の(株)グッドウィルに業務改善命令を出した。また(株)タイアップに対しては派遣事業に必要な営業所ごとの届出をしないまま営業を続けていて、やはり業務改善命令が出された。ちょっと古いニュース(6月30日付)でしたが、今日が改善命令の期限日なのでエントリーしました。グッドウィルは是正勧告を受けていたにもかかわらず、派遣が禁止されている建設業へ請負の形式で(いわゆる偽装請負です)労働者を派遣し続けていたことが発覚。これは悪質と言わざるを得ません。それとも請負と派遣の違いを良く認識していなかったのかもしれませんが、大手派遣会社でこのようなお粗末をしでかすとは・・・そういえばこの会社、よほど儲かっているらしく、今をときめく六本木ヒルズ森タワーにあるんですね。
また、派遣大手クリスタルグループのタイアップ(7月1日に(株)コラボレート吸収合併されたようです)は営業所ごとに必要な届出を行わないまま、労働者派遣を続けていたために今回の業務改善命令が出されたようです。ここは今年1月に「全ての事業所について速やかに届出する」と報告していたにもかかわらず、その後音沙汰無し。
そこで両社に対して業務改善命令がなされたわけですが期限は今日8月1日、果たして両社は業務を改善したのでしょうか。まさか改善していないことはないでしょう。今日までに改善されなければ業務停止か派遣業許可が取り消されてしまいますから。
一般労働者派遣事業主に対する労働者派遣事業改善命令 - 東京労働局
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