今後の方向性・・・手続き業務からの脱却
現在、不本意ながら手続き業務が中心です。今後の方向性としては手続き業務からの脱却を考えています。現在日本マンパワーで勉強中の人事コンサルタント、そして就業規則の診断・作成、もう一つが労務管理の相談業務です。この三つを業務の中心に据えたいと思っています。それから年金が苦手なのでもう少し勉強せねば、と思います。
助成金は顧問先に頼まれたときだけ、スポットでは受け付けないようにします。この仕事は今や、あまり割に合う仕事ではありません。着手金１０万円、成功報酬が助成金額の２割ならスポットでも仕方なく受け付けるようにしますが。
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