日電硝子は退職金制度廃止 「前払い」方式導入
１０月２８日、日本電気硝子は２００５年度末で退職金制度を廃止、会社支出分の給与への上乗せ支給を選択できる「前払い制度」を導入する、と発表した。これまでの積立金も来年度早期に精算し、年金運用するか社員の自己責任に委ねる。
退職金の廃止とともに税制適格退職年金制度も廃止し、会社支出額を社員は確定拠出年金（日本版４０１ｋ）で運用するか、月々の給与で受け取るかを選択する。従来の積立金も１度精算し、一括で受け取ることもできる。
公的年金制度も同じようにしたらどうか、と誰かが書いていました。つまり現在の積立金を一旦全部精算し、加入者に支払う。そして年金は全額消費税でまかなう、というものです。
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