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手取り２万円では暮らせない…５２歳社員が仮処分申請

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　富士火災海上保険（東京）の男性社員（５２）の６月の手取り額が約２万２０００円。これはひどすぎるとして３―５月の平均給与約２１万９０００円などの支払いを求める仮処分を東京地裁に申し立てた。
　 　生存権を定めた憲法に違反するなどとして、仮処分を申請したそうですが、明らかに最低賃金法にも違反しています。http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050716-00000023-san-soci間違えていました。額面では１１５，０００円あったようです。これなら所定内労働時間のみならギリギリ最低賃金法違反ではないと思いますが、人事制度上のミスかもしれません。まさかここまで給料が下がることを想定していなかったのかもしれません。いわゆる想定の範囲外ですね。これがもし想定の範囲内だとすれば富士火災海上保険の人事システムは空恐ろしい成果主義ですね

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投稿者: 社会保険労務士　小林明 日時: 2005年07月16日 21:51 |

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» 成果主義 from もあぱそ
「成果主義」ですよねぇ。 経営者さんの中には、「そら見ろ。世の中は厳しいんだよ」と報道を盾にとって、従業員をなお「奴隷化」する都合のよい叩き台に拍手したかもしれませんね。http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20050716-00000023-san-soci　成果主義で手取り２万円、..... [詳しくはこちら]

トラックバック時刻: 2005年07月17日 00:57

コメント

小林先生ご無沙汰です。

これは私も単純に最賃法違反なのではと思っていましたが、額面クリアなら良いんですね。

投稿者: 深石　圭介 | 2005年07月18日 16:16

そうですね。最低賃金法はあくまでも総所得で見ますからね。

投稿者: 小林　明 | 2005年07月18日 17:09

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