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日本の大黒柱は製造業

リンク: 経常益1000億円超、昨年度は最多の61社・素材企業が躍進.
 2004年度に連結経常利益が1000億円を超えた上場企業は過去最多の61社にのぼった。自動車、鉄鋼、電機など製造業も多い。IT産業ばかりが脚光をあびているように思われますが、どっこい日本の大黒柱は製造業。IT産業の10年後は想像もつきませんが、大手の製造業はしっかりと生き延びていることでしょう。

 問題は中小の製造業に元気が無いことです。部品調達はコストの低い中国に流れてしまい、下請け専門の製造業は元気がありません。独自の技術を持たない製造業は生き延びることが難しい。これは社労士にもあてはまります。独自性を高めていかないと生き残れない。厳しい時代です。

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コメント

小林先生お疲れさまです!

先生のブログに載せていただいて光栄です。撮っていただくのなら、もっとポーズを取ったのに…冴えない表情ですみません。

ご年齢なら、私は全く気にしないですよ。世代に関わらず、新しいことを学ばねばならない時代です。私が年を取ってもやはり学ばねばならないでしょう。

2次会は松崎、内海両先生にとっちめられました。小林先生のような潤滑油があれば良かったのですが。

長くなりましたが、今後ともよろしくお願いいたします!

内海氏ひとりでポーズ取ってますね。

そうでしたか。とっちめられてしまったのですか。どんな話だったのか聞けなかったのが残念です。

今後ともよろしくお願いします。

本日はお疲れ様でした。

過去の記事読んでましたら、適格退職年金規程の廃止の件ですが、同意書に書く同意内容は現在の要支給額の変更についてだけでしたか?(給与×支給率の場合給与変動が有り得る為)

昨日はお疲れ様でした。同意書の内容ですが、支給額の変更についてのみの場合、その他の変更事項について箇条書きにして同意する場合、退職金規程変更全般にわたる同意の場合等々があります。

お疲れ様です。早速ありがとうございました。
さて、上記の件しつこくなりますが、支給額の変更は現在の支給額の変更と考えてかまいませんか?(将来分は含まないという意味で)

はい、現在の支給額の変更(減額)です。減額による不利益変更に同意する、ということです。

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