人事コンサルタント養成講座実習コース第４回目 基本構想案中間報告
昨日は、日本マンパワー人事コンサルタント養成講座実習コース第３回目「基本構想案中間報告」です。朝から実習先企業に入り、午前中は各グループごとに基本構想案の最終チェック。午後には社長始め企業幹部の方々、そして久しぶりに元井先生の姿も。
３つの各グループごとにパワーポイントでおよそ４５分のプレゼンテーション。その後１５分間、会社からの質疑応答。そして全てのグループ発表後は元井先生による講評。毎年この段階では平均５０点ぐらいの出来だそうですが、最終報告会では８５点ぐらいにはレベルが上がるらしいです。
元井先生は昨日が、この会社初訪問だそうです。驚いたのはたった１０分程度の工場見学で会社の抱える人事上の問題点を実に適格に指摘したことです。これには本当に驚きました。さすがは元井先生です。脱帽しました。我々は１時間も工場を見学したのに一体何を見ていたのか？反省、反省。
６時頃には実習も終わり、会社を後に。メーリングリストには終了後忘年会がある、とのことでしたが、無かったですね。ふと、座学で一緒だった大宮のＫ社労士の顔が目に浮かびましたが、電話番号がわかりません。帰ることにしました。
▼疲れたときにはヱビスの黒、これに限ります
人気blogランキングへ
▼お酒が好きな方はコチラもクリックを
にほんブログ村 酒ブログ