人事制度の方向性検討
昨日の２３日、午後３時から７時まで上野のＭ社労士事務所にて日本マンパワー人事コンサルタント養成講座の我々のグループ４人が集まり実習先企業の経営・人事上の問題点、課題の抽出、今後の人事制度の方向性について検討しました。どうにか方向性とフレームが定まってきたようです。グループ内に某綜研の方がいて助かります。その方が今日、パワーポイントのテンプレートを作成して送ってくれました。さあ、日曜日には空欄を埋めるぞお。
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