中小の技能伝承に助成金
今日届いた労働新聞の１面によると、厚生労働省は２００７年問題に対処すべく平成１８年度から中小企業雇用創出等能力開発助成金を拡充し、技能伝承、技能者育成への取り組みを支援する方針だ。
具体的な内容は設計、鍛造、研磨、熱処理などに関する「技能伝承計画」の認定を受けた中小企業が、ベテラン従業員やＯＢによるＯＪＴを実施すると、講師への謝金、教材費、受講料などの２分の１（１人１コース１０万円が限度）、プラス職業訓練期間中の労働者の賃金の２分の１（１５０日分が限度）を助成するというもの。
これは中小企業の製造業向けの助成金ですね。
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