狩猟型と農耕型
今日の日経新聞朝刊１面の特集「働くということ２００５」の中でシャープの液晶開発に携わる２人のサラリーマンの性格を「狩猟型」と「農耕型」に分けて説明しています。日本マンパワーの人事コンサルタント養成講座の元井先生が著作の中で成果主義人事システムを狩猟型人事と農耕型人事に分けて説明しています。狩猟型人事システムは最終的な成果を重視するのに対して、農耕型人事システムは最終的な成果のみならず、経過も重視するシステムです。その農耕型人事システムを先生は役割業績主義人事システムとして著作の主題としています。
私はてっきり「農耕型」「狩猟型」という言葉は元井先生が創り出したんだと思っていましたが、どうなんでしょう？
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