「高卒増やさず」が半数 業績回復後の採用予定調査
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独立行政法人「労働政策研究・研修機構」の若年採用調査で約半数の企業は、業績がよくなっても新規高卒者の採用増や復活を考えていないことがわかった。大卒者やパート・契約などの非正社員への置き換えが進んでいるのも原因だが、高校生自身の「質の低下」を指摘する企業も多い。
過去５年間に高卒者を採用した企業に、９０年代前半と比べた人材の質について聞いたところ、「低くなっている」（２８．７％）と答えた企業が、「高くなっている」（１３％）の２倍強にものぼった。「高くなっている」と答えた会社と「低くなっている」と答えた会社の差って一体なんでなんでしょう？優秀な高卒者ばかり採用できた会社とそうでない会社との差でしょうか？人を見る目のある人事担当者がいる会社とそうでない会社との差でしょうか？
それにしても２倍強もの企業が「質が低くなった」と考えているとはゆゆしき事態です。一体高校生はどうしてしまったんでしょうか？
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