基本給プラス諸手当、４年５カ月ぶり増加
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厚生労働省が１日発表した４月の毎月勤労統計調査によると基本給と諸手当を合わせた「所定内給与」が、前年同月比０．３％増の２５万５６０７円となり、４年５カ月ぶりに増加したようです。厚労省よると「企業業績の回復と、パートから正社員への雇用の切り替えが進み、平均給与が押し上げられた」とか。残業代も増えているようです。逆にパートタイマーは減っているのでパートにとっては冬の時代と言うことか、それともパートから正社員への登用も増えているのか？
パートタイマーの場合、年収を１０３万円以内に抑えて税金も社会保険料も負担すまいとするセコさが目立ちます。パートタイマーであってもきちんと社会保険に加入して税金もきちんと支払う、そういう従業員が増えるのなら好ましいことですが。
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