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臨時労働保険指導員感謝状贈呈式

 午前中は継続雇用定着促進助成金申請手続き代金集金やら、色々な書類に捺印やらで顧問先2軒ほど訪問して過ごしました。

 午後は青梅公共職業安定所雇用保険被保険者離職証明書高年齢雇用継続給付申請なと、次いで青梅労働基準監督署時間外労働、休日労働に関する協定届提出。2時からは署長室(初めて入りました)で先の労働保険臨時指導員感謝状贈呈式がありました。今回は私を含めて3年間臨時指導員を務めた社労士が感謝状を授与されました。第3課長(労災課長)の話によると○調カード対象事業所を訪問して労働保険年度更新書類未提出事業場を巡回指導するのは東京だけらしいです。これは初めて知りました。てっきり全国の都道府県で社労士が巡回していると思いきや、事業所の数から行って東京だけは社労士の手を借りないと申告書の受理がはかどらないらしいようです。

 それにしても皆さん、事業所の数が一番多いのはどこだと思いますか?それは東京都中央区です。4万軒近い事業所がひしめいています。これはものすごい数ですね。文字通り、東京の中央・・・と言うよりは日本の中央といった感じですね。

 おっとまたしても書き忘れ・・・

 4万といっても、それは労災保険加入済の事業場のこと。テレビ黒革の手帳に出てくるような銀座のクラブなどは(銀座に限ったことではありませんが)100%近く労災保険には加入していないと思われます。もしも加入しているクラブがあったら是非教えて下さい。法人組織でチェーン店を展開している居酒屋などは加入していると思われますが。クラブなどではバーテンもホステスも名目上は自営業者で労働者としては扱っていないと思います。もし、「それは違うよ」というクラブがあったら教えてください。お詫びして訂正したいと思います。

 仮に飲み屋などを全部いれたら東京都中央区の事業場の数は10万ぐらいいくかもしれませんね。

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コメント

やっぱり東京はすごいですね。大雑把で4万ですか
このヘンも小さい会社が多いですが、比にもなりませんね

東京と言ってもスゴイのは23区、その中でもスゴイのは中央区ですね。私の住んでいるあきる野市などの比ではありません。

はじめまして、とても困っているため少し教えて頂けないでしょうか?
 契約社員でもうすぐ3年勤務、本社は東京、私は静岡県の店舗で、働いてます。先月から、抑うつ症状で休んでます、有給を使いきって、今月から勤務してほしいと言われてました。
 症状が思わしくないため、もう一ヶ月の延長を診断書と共に提出しました。しかし、昨日店舗責任者から「東京の上司から月曜から出勤しないならやめてもらうしかない」と連絡を受けたそうです。
 実は、2年前にも、2ヶ月休職しましたが、また再発するかもしれないと思い、傷病手当は申請しませんでした。
 会社は2度目だし、辞めてほしい、しかも自己都合退職にされそうです。今は復職は難しいため、退職も考えます。
 本当は辞めたくないのです。でも、ここまで冷酷な対応をされると・・・。
 東京社会保険事務所に相談すべきですが、土日で困ってしまい、こちらに来ました。
 今後、社会保険に入れる就職は難しいし、婚約者の扶養に入ったら、傷病手当はないですよね?
 退職後も傷病手当金を支給されるには、欠勤したまま退社しないと難しいでしょうか?
 無理してでも、月曜に半日でも出勤したら、良くないでしょうか?
 突然ですが、助言お願い致します。

退職後に傷病手当金の給付を受けるには3日間の待機期間を過ぎていることが必要です。休業後3日以上経過した後に退職しなければいけません。

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