大失敗
本日、後楽園の（社）東京都高齢者雇用開発協会へ行ってきました、継続雇用定着促進助成金申請に。と、ところが、元々の就業規則では「従業員」と記載してあるところを定年を６５歳に引き延ばしたところで「社員」とうっかり書き違えてしまい、「これじゃダメだよ～」と言われてしまいました。
さて午後帰ってから、先の記載間違えを修正し、顧問先訪問、再度就業規則変更届に代表者印、意見書に従業員代表の署名捺印してもらいました。
まあ、いいさ、継続雇用定着促進助成金は来月にもう一社申請があるので、どうせ再訪問しなきゃなんないのさ。
それから別の顧問先へ行き、集金、高年齢雇用継続給付申請書に捺印したものを受取、ここは先日６０歳の従業員を職安経由で雇用したので、東京労働局から特定求職者雇用開発助成金の申請書類一式が送られてきていたので受取。