私大教員の８割が雇用保険未加入 強制視野に厚労省指導 - asahi.com : 社会
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日本私立大学連盟（１２２校加盟）は「各校の判断による雇用保険加入には干渉しない」としているが、昨年１１月、（１）私大教員には強い身分保障がある（２）保険料の負担増は学費値上げにつながる（３）教員の失業はほとんど考えられず、定年も多くが６５歳以上のため負担に見合う給付がない、などとして「一律・強制的な加入には反対する」との見解を加盟校に送った。
いやあ、これには驚きを禁じ得ません。医師だって雇用保険に加入しているのに私大教員の８割も未加入とは。失業しないからいいってもんじゃないでしょう。保険は助け合いの制度です。自分が失業する心配がないから加入しなくてもいいなんて、あきれてものが言えません。これが教員の言う言葉でしょうか。彼らの辞書には相互扶助なんて言葉は無いのでしょうか。
コメント
私は、現在私大に勤務している者ですが、雇用保険に加入するべきだと強く思います。なぜなら、女の私にとっていつまでも働くことができないからです。いくら解雇がないと言っても、退職せざるをえないときもあるからです。結婚することになれば、ここにはいられず、職を失います。すぐに次の仕事がみつかるとは思えません。先の事を考えると、とても不安になります。１日も早く強制加入に踏切ってもらいたい。それが本音です。私大が、保険料を払えない時点で、経営が上手くいっていない証拠だと思います。安定している学校も、安定していない学校も、全ての人が平等に負担し合うことはあたりまえの事でであり、それを拒むトップの人間は、教育者として問題があるのではないでしょうか？
投稿者: 倫子 | 2004年12月07日 09:12
メールアドレス消しておきましたよ。私立大学の身勝手さには驚きます。教育機関として雇用保険に加入したがらないなんて許せません。
投稿者: 小林 明 | 2004年12月07日 15:46
私立の「強制加入」についての質問です。５月から強制加入ですが、例えば、計画書を提出すればその時点では、未加入者になるのでしょうか？５月から加入されるものと思ってよいのでしょうか？
投稿者: bonn | 2005年02月04日 21:36
行政次第だと思いますが。１～２年遡って強制的に加入させるか、４月からの加入になるのか、５月からにするのか。
投稿者: 小林 明 | 2005年02月07日 05:14