顧問先の会社が全焼
午前中は青梅地区の顧問先２軒訪問、算定基礎届と健康保険厚生年金被保険者賞与支払届捺印、うち１軒には休業補償給付請求書（様式第８号）控え手交、もう１軒には時間外労働、休日労働に関する協定届の控え手交。
午後、顧問先の会社から電話があり、今朝工場が全焼してしまったとのこと。当分事業の再開は望めないということなので従業員は即時解雇、これには解雇予告除外認定を労働基準監督署に申請する必要があります。しかし、工場が全焼とは社長始め従業員もさぞかしショックだったことでしょう。一日も早い再建を望みます。