賃金に成果主義導入、逆に「平等化」？ 阪大教授ら分析 - asahi.com : 経済
賃金に成果主義導入、逆に「平等化」？ 阪大教授ら分析 - asahi.com : 経済
松繁寿和・大阪大教授（労働経済学）らが、年功的だった賃金制度を成果主義的に変えた会社を調べたところ、社員間の賃金差は逆に小さくなっていたことが判明した。
結局、成果主義なんて導入しても適切な評価なんてできっこないし、一時的なブームに過ぎず、日本的年功序列制度の復活も近い？
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賃金に成果主義導入、逆に「平等化」？ 阪大教授ら分析 - asahi.com : 経済
松繁寿和・大阪大教授（労働経済学）らが、年功的だった賃金制度を成果主義的に変えた会社を調べたところ、社員間の賃金差は逆に小さくなっていたことが判明した。
結局、成果主義なんて導入しても適切な評価なんてできっこないし、一時的なブームに過ぎず、日本的年功序列制度の復活も近い？
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