高齢者の継続雇用法案、与党が了承
高年齢者雇用安定法改正案は、2006年度から雇用延長を義務付ける上限年齢を段階的に引き上げ、2013年4月以降に65歳とするもの。労使協定を結べば対象者を絞ることができる。
後半がちょっと疑問が残ります???
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高年齢者雇用安定法改正案は、2006年度から雇用延長を義務付ける上限年齢を段階的に引き上げ、2013年4月以降に65歳とするもの。労使協定を結べば対象者を絞ることができる。
後半がちょっと疑問が残ります???
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